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武威公路总段召开“效能风暴行动”动员大会
来源:武威公路总段  日期:2013-8-13 9:51:33
    6月29日,武威公路总段召开了效能风暴行动动员大会,动员全段上下进一步统一思想、凝心聚力,迅速掀起一场整风肃纪、提质增效、破除陋习、强力持久的效能风暴。段属各单位党政主要负责同志及工作人员参加了会议。
    这次效能风暴行动分动员部署、自查整改、推进落实、考核总结四个阶段进行。主要重点任务为五项。一是优化公路通行服务环境,不断简化办事程序,进一步细化服务标准内容,明确工作时限和服务流程。二是深化党务政务公开,公开工作职能、办事程序,完善党政议事规则,通过会议纪要、工作简报、网络公告等形式加强对权力运行的监督,有效防范以权谋私行为的发生。三是完善责任目标管理,明确岗位职责、工作时限、进度和质量要求,严格绩效考评奖惩,奖罚分明,充分调动工作人员的工作积极性。四是加强政风行风建设,全面落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制,公开工作人员岗位职责、办事承诺和投诉渠道,以群众评定作为评定工作效能的重要依据,组织开展“政风行风民主评议”活动,提升公路职工队伍形象。五是提升单位管理效能,加大信息化投入,完善网络自动化办公平台,畅通信息联接渠道,实现信息共享、快捷高效、动态管理的电子化政务格局。
    本次效能风暴行动要突出三个关键点,抓好落实,取得实效。一是着力解决思想解放不够的问题,务求创新进取意识有新增强。通过反思、自查、互查,着力攻破满、难、旧、僵问题,树立强烈的机遇意识,增强工作干劲,抢抓发展机遇,以自强不息的精神加快发展。二是着力解决工作质量效率不高的问题,务求科学发展有新成效。把打造过硬执行力作为开展效能风暴行动的突破口,高效完成确定的目标任务和工作重点,抓住重点,统筹落实。三是着力解决工作作风不实的问题,务求干部形象有新提升。制定以健全完善岗位责任制和绩效考核制为重点的各项规章制度,健全完善干部选拔任用机制,形成凭实绩用干部的导向。破除固步自封的思想观念和机制障碍,切实加强作风和机关效能建设,为武威公路事业转型跨越发展提供坚强有力的保障。